
Assim cada grupo ficou responsável de visitar um PDV, com questionário em mãos para fazer uma pré- avaliação mostrar seus pontos fracos e fortes (exemplo: atendimento ao consumidor, promoções no PDV, comunicação, merchandising, organograma das funções dos empregados nos pdvs, marca dominante, publico alvo, ocasiões de consumo etc.).

Aprendizes São Paulo
Educador: Uilian
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